Precio $ 509 + IVA
¿Cómo funciona?
Un contrato individual de trabajo, también conocido como contrato laboral, es un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que establece las condiciones para su relación laboral.
En este contrato el trabajador se obliga a realizar una actividad subordinada y remunerada a cambio de un salario fijo. Asimismo, el patrón se obliga a respetar las prestaciones laborales al trabajador y realizar el pago de su salario.
Este tipo de contrato suele utilizarse cuando se contrata a una persona para desempeñar un puesto dentro de una empresa.
Regula la relación empleador-empleado. Establece claramente las condiciones laborales, derechos, responsabilidades y obligaciones, protegiendo ambas partes y garantizando una relación laboral transparente.
Validez legal en todo México